509
0
Организация досуга молодых специалистов
Почему работодателям стоит заботиться о досуге именно молодых специалистов, тогда как работники средних и старших возрастов беспокоятся об этом сами? Причин несколько: Для молодых специалистов – общение, в первую очередь с ровесниками, является одной из ключев
