Способы уведомления МВД о приеме на работу иностранного гражданина

В соответствии с действующим законодательством, работодатель должен уведомлять органы внутренних дел о заключении и расторжении договора с иностранным лицом. Можно ли заменить уведомление, подтверждающее заключение договора, копией договора при постановке на миграционный учет?

Уведомление о принятии на работу иностранца

После заключения договора с иностранцем необходимо оповестить об этом органы внутренних дел в течение трех дней. Это касается договоров трудового и гражданско-правового характера.

Для оповещения МВД необходимо заполнить уведомление в определенной форме, после чего осуществить подачу в МВД РФ.

Форма уведомления и порядок приема в 2023 году установлены Приказом МВД России от 30.07.2020 №536.

Любые ошибки в уведомлении могут привести к наложению штрафа (ст. 18.15 КоАП РФ). Сюда относится: подача в неверной форме, неправильное заполнение, опоздание, отсутствие уведомления.

Замена уведомления о приеме иностранца на работу копией договора при миграционном учете

Рассмотрим Постановление Череповецкого районного суда Вологодской области от 20.02.2023 по делу № 5-23/2023.

Организация, занимающаяся дорожно-строительными работами, не оповестила органы внутренних дел в течение 3 дней о заключении с иностранными гражданами договора, тем самым нарушив п. 8 ст. 13 закона № 115-ФЗ от 25.07.2002.