Специалист по управлению персонала. Какие трудовые функции предполагает профессиональный стандарт

 В РФ ведется большая работа по созданию профессиональных стандартов. Характеристика квалификации, необходимой сотруднику для осуществления определенной трудовой функции, после вступления в силу ст. 195.3 ТК РФ для специалиста по управлению персоналом стал рекомендованным документом, а не обязательным. Профессиональный стандарт можно использовать в качестве пособия при разработке локальных нормативных актов в компании (например, должностных инструкций), которые содержат требования к трудовому функционалу специалистов управления персоналом.

 Разберём профессиональный стандарт, действующий с 01.09.2022 г по 01.09.2028 г. для специалистов по управлению персонала согласно Приказу от 09.03.2022г. № 109н.

В системе стандартизации в Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ):

• специалист в области подбора и использования персонала соответствуют коду 2424;

• специалист в области подготовки и развития персонала соответствуют коду 2423;

• управляющий трудовыми ресурсами присваивается код 1212.

Анализ требования профстандарта к трудовым функциям

Профстандартом утверждены 8 обобщенных трудовых функций.

Первые шесть обобщенных функций предполагают 6 уровень квалификации работника. Это значит, что сотрудник должен осуществлять самостоятельную деятельность по решению практических задач, которые могут потребовать самостоятельного анализа ситуации и изменений. Участвовать в управлении решением поставленных задач в рамках подразделения. Нести ответственность за решение поставленных задач или результат подразделения.

Последние две обобщенные трудовые функции связаны с 7 уровнем квалификации. Квалификация предполагает самостоятельную деятельность: определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели. Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений. Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации.

1.документационное обеспечение работы с персоналом:

Возможные наименования должностей, профессий: