Составляем план работы по воинскому учету на 2024 год

Составляем план работы по воинскому учету на 2024 год

Организация воинского учета является обязательным требованием, предъявляемое к работодателю. Кроме того, в свете постоянно меняющихся геополитических условий и вызовов времени, актуальность учета военнослужащих приобретает особое значение.

Узнаем, какова структура плана работы по воинскому учету на 2024 год (далее - план работы по ВУ), а также расскажем кто несет ответственность за его составление и своевременное согласование с военкоматом.

План работы по воинскому учету: основные положения

Каждая организация, независимо от ее характера и правовой формы, обязана ежегодно разрабатывать и утверждать план работы по воинскому учету. Этот документ охватывает все предстоящие действия, связанные с ведением воинского учета в течение следующего календарного года, включая отчетность в военкомат, согласование документов и прочее, а также указание сроков их проведения.

Унифицированная форма, предназначенная для формализации плана работы по воинскому учету организации, был утвержден генеральным штабом Вооруженных Сил и представлен в приложении №17 к Методическим рекомендациям от 11.07.2017 года. Однако следует учитывать, что это всего лишь рекомендуемый образец, а не унифицированная форма. Перед представлением плана в военкомат, необходимо уточнить, будет ли комиссар принимать документ в такой форме. Также рекомендуется выяснить, в каком объеме следует подготовить документ и возможно ли двустороннее печатание на листе.

План работы по ВУ состоит из двух основных частей:

  • "шапка" с указанием заголовка, наименования организации-работодателя и полей для информации об утверждении и согласовании плана;

  • табличная часть, включающая виды запланированных мероприятий, точные или предполагаемые сроки их реализации и ответственных исполнителей.

Важно отметить, что согласно законодательству, руководитель организации несет ответственность за состояние воинского учета и может заниматься этой деятельностью самостоятельно или передать полномочия другому сотруднику. Как правило, организацией воинского учета занимается кадровый специалист.