Сокращенная продолжительность рабочего времени
Следует знать, что определенным работникам требуется сократить количество рабочего времени. Рассмотрим, какую методику нужно применить к каждой из этих категорий и как это оформляется документально.
Рабочий график, когда сотрудники трудятся меньшее количество времени, чем стандартное рабочее время, но получают полноценную зарплату. Эта форма занятости распространяется на:
инвалидов (I, II группа);
работников экологически неблагоприятных предприятий.
При этом, исключение составляют несовершеннолетние. Их зарплата рассчитывается на основе отработанных часов (ст. 271 ТК РФ). Подростки, лица с ограниченными возможностями и сотрудники предприятий, выполняющие задачи в условиях, неблагоприятных для здоровья, имеют право на уменьшение своего рабочего времени (ст. 92 ТК РФ). В таких случаях уменьшается не только недельная, но и ежедневная длительность работы.
Сокращенное и неполное рабочее время: основные отличия
Сокращенное и неполное рабочее время – в обоих случаях длительность рабочего дня меньше нормы. Хотя между данными понятиями существуют принципиальные различия.
Неполное рабочее время – это форма занятости, которую сотрудник и наниматель имеет право выбрать по собственному желанию, но не обязаны это делать.
Сокращенное рабочее время законодательно предусмотрено для определенных групп трудящихся в соответствии со ст. 92 ТК РФ. Нарушение законодательных норм, касающихся сокращения времени работы, может повлечь за собой административное наказание.
Сокращенный трудовой день
Устанавливается обязательно в соответствии с действующими нормативными актами и документом, который определяет основания для их введения. Письменного заявления сотрудника не требуется.
Длительность времени работы устанавливается законодательно.
Оплата. Такая же, как и в случае обычной рабочей недели. Исключение составляют несовершеннолетние и учащиеся, для которых оплата должна соответствовать отработанным часам (согласно ст. 271 ТК РФ). Работодатель также имеет право устанавливать доплаты за трудовую деятельность из дополнительных источников финансирования.