Проведения аттестации сотрудника на соответствие занимаемой должности

Для того, чтобы определить уровень квалификации работника, требуется проведение аттестации. Она поможет оценить степень их компетентности и соответствие занимаемым должностям. Также будет дана оценка результатам их труда. Существует ряд организаций, где аттестация сотрудников является обязательной. Чаще всего она проводится по инициативе работодателя, но может быть проведена и по заявлению работника. Рассмотрим правила проведения аттестации.

Ситуации, когда аттестация сотрудников проводится в обязательном порядке

Аттестация работников на соответствие занимаемой должности – комплексное оценивание личностных, деловых и моральных качеств сотрудника, позволяющих занимать определенную должность (ст. 336 ТК РФ).

Виды аттестации: обязательная; проводимая по инициативе работодателя; проводимая по инициативе работника.

В соответствии с ТК РФ обязательная аттестация может проводиться только в отношении тех лиц, чьи должности указаны в законе. К их числу относятся: руководители государственных унитарных предприятий федерального уровня; сотрудники авиации; гражданские служащие; сотрудники всех организаций так или иначе связанных с работой железнодорожного транспорта и маневровой деятельностью на железной дороге общего пользования; работники сферы образования (педагоги); сотрудники, чья деятельность направлена на обеспечение безопасности дорожного движения; сотрудники таможенной службы; работники опасных производственных объектов.

Прежде чем будет проведена аттестация работников на соответствие занимаемой должности, издается приказ о ее проведении. В нем указываются не только сроки, когда она будет проведена, но и прописывается состав комиссии, занимающейся аттестацией, а также круг лиц, кто будет ее проходить.

Внеплановую аттестация проводится лишь можно проводить только в случаях повышении сотрудника на вышестоящую должность или для подтверждения несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работы в следствии недостаточной квалификации.

Проведение обязательной аттестации руководителя проводят в порядке, установленном законодательстве, либо отраслевыми нормативными актами. Так, согласно законодательным нормам: