Президиумом Верховного Суда РФ утверждено два обзора судебной практики, затрагивающих особенности осуществления деятельности государственными и муниципальными служащими
Тридцатого ноября 2016 года Президиумом Верховного Суда РФ утверждено два обзора судебной практики, затрагивающих особенности осуществления трудовой деятельности государственными и муниципальными служащими (в том числе, и бывшими).
Первый – Обзор практики применения судами в 2014-2016 годах законодательства Российской Федерации при рассмотрении споров, связанных с наложением дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30 ноября 2016 года). Президиумом выделены следующие принципиальные моменты применения антикоррупционного законодательства, на которые следует обратить внимание и работникам кадровых служб государственных и муниципальных органов.
Заявление прокурора об установлении факта наличия конфликта интересов или возможности его возникновения, связанное с разрешением спора о праве на прохождение государственной или муниципальной службы, подлежит оставлению судом без рассмотрения.
Таким образом, суды не могут решать вопрос об установлении факта наличия конфликта интересов или возможности его возникновения безотносительно к конкретному делу. Решение его, согласно действующему законодательству, отнесено к компетенции комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов в органах государственной власти и местного самоуправления.