Правила составления приказа об индексации заработной платы

Данный приказ может быт издан, например, на основании ЛНА, либо Положения об оплате труда. Издается в произвольной форме, так как нет единой унифицированной.

В приказе об индексации в обязательном порядке закрепляет элементы:

• порядковый регистрационный номер, который указывается в журнале регистрации приказов;

• подпись руководителя предприятия;

• официальная печать предприятия, если она используется в работе;

• подписи ответственных за исполнение приказа и подчиненных.

Кроме того, приказ об индексации заработной платы в обязательном порядке должен содержать сведения о размере увеличенного оклада сотрудников. Кроме того, следует указать индекс потребительской цены, который был применен при индексации оплаты труда сотрудников предприятия.

Какие основания для индексации следует указывать в приказе об увеличении зарплаты сотрудников

Приказ об индексации заработной платы в обязательном порядке должен содержать основания для повышения уровня оклада сотрудников. Например, «В связи с необходимостью принятия мер, обеспечивающих увеличение реального размера заработной платы по причине роста потребительской цены на товары и услуги» (ст.130, 132, 134 ТК РФ).

В приказе указывается название предприятия, индекс, на который будет увеличен оклад и дата, с которой начнется начисление заработной платы и других выплат с учетом нового индекса.

Затем прописывается ответственный за исполнение приказа и его полномочия (главному бухгалтеру производить начисление заработной платы с учетом индексации при начислении заработной платы и иных выплат).