Пособие по рождению ребенка: порядок оформления и необходимые документы

При рождении ребенка СФР автоматически предоставляет единовременное пособие, но для получения этой финансовой поддержки необходимо соблюсти определенные формальности. Сначала работодатель обязан предоставить необходимую информацию о работнике, у которого родился ребенок, в соответствующий фонд. После этого сотрудник, планирующий получить данное пособие, должен подать заявление, где он указывает свою потребность в выплате этой денежной суммы. О том, как правильно оформить данное заявление и какие документы нужно собрать, рассказываем в статье.

Как оформить заявление на единовременное пособие по рождению ребенка

При рождении ребенка СФР назначает единовременное пособие, и для этого от работника или работодателя дополнительных заявлений или документов не потребуется. СФР самостоятельно устанавливает право на выплату. Однако для того чтобы сотрудник получил это пособие, работодатель обязан предоставить информацию о нем в СФР, после чего из фонда будут выплачены средства на ребенка.

А чтобы работодатель отправил сведения о работнике в СФР, самому работнику надо предоставить работодателю соответствующее заявление о необходимости выплаты единовременного пособия. Как правило, такое заявление составляется в свободной форме с обязательным упоминанием ключевых сведений. Бывают случаи, когда некоторые компании сразу предоставляют готовые шаблоны, которые остается только заполнить. В противном случае сотрудник сам может составить заявление и написать его от руки, используя стандартную шариковую ручку синего, фиолетового или черного цвета. Также такое заявление сотрудник может напечатать.

По действующим правилам в заявлении на единовременное пособие по рождению нужно прописать:

• полное наименование организации;

• ФИО, статус гражданина, имеющего право на пособие;

• реквизиты документа, удостоверяющего личность;

• сведения о месте жительства или пребывания, так же как в документе, подтверждающем регистрацию гражданина по месту жительства или пребывания, и другую обязательную информацию.