Получение выписки из электронной трудовой книжки
В прошлом главным документом, который подтверждал опыт работы и надежность сотрудника, была трудовая книжка. Все достижения и данные о работе фиксировались именно в ней. Некоторые люди до сих пор придерживаются этого подхода, привыкнув к тому, что их опыт работы отражается именно в этом документе. Но что делать молодым людям в современных условиях?
Способы получения выписки из электронной трудовой книжки
Важно отметить, что получение выписки из электронной трудовой книжки (ЭТК), волнует не только тех, кто начал работать после 2021 года и не обладает старыми бумажными документами. Все работающие граждане РФ имеют электронную книжку. Эти данные хранятся на серверах СФР. Бумажная версия трудовой книжки больше не является обязательной для всех работников, так как они могут добровольно отказаться от нее или принадлежать к категории, для которых она уже не используется.
Важно отметить, что согласно п. 1.4 порядка, утвержденного Постановлением правления Пенсионного фонда России № 245п от 31.10.2022, доступ к цифровым данным о труде предоставляется всем зарегистрированным лицам, включая тех, кто совмещает несколько работ или работает на удаленной работе. Это означает, что любой человек, по которому с 2020 года имеются соответствующие данные, имеет право запросить выписку из ЭТК любым удобным для него способом.
В соответствии со статьей 66.1 ТК РФ, чтобы получить выписку из ЭТК, работник имеет право обратиться:
По последнему месту работы.
В МФЦ, который предоставляет услуги гражданам, включая выдачу выписок из ЭТК. Работник может обратиться в ближайший МФЦ для получения необходимых данных о своем трудовом стаже.
В СФР. Работник может обратиться в СФР для запроса выписки из ЭТК. В этой организации хранятся данные о трудовом стаже граждан.
На портал Госуслуги. Работник может воспользоваться порталом для получения выписки из ЭТК. На портале можно оформить соответствующий запрос и получить данные о трудовом стаже.
Как получить выписку от работодателя
Если необходима только информация о последнем месте работы, сотрудник имеет право обратиться к своему работодателю для получения выписки из ЭТК. Указывать причины запроса информации не обязательно.