Отпуск по беременности и родам для совместителя: как оформить и оплатить
Разберем в этой статье вопрос, может ли работодатель предоставить отпуск по беременности и родам совместителю? Если да, то какой порядок оформления и оплата.
Разбор понятия – «совместитель»
Совместитель – это работник, который выполняет свои трудовые функции в свободное от основной работы время.
Выделяют «внутреннее» и «внешнее» совместительство.
Внутренне совместительство – это ситуация, когда сотрудник работает у одного работодателя, но по 2 трудовыми договорам, при этом выполнение трудовых обязанностей по обеим должностям не пересекается по времени.
Внешнее совместительство – в этой ситуации 2 работодателя. В обеих организациях оформлены трудовые договоры с разными режимами работы, которые между собой не пересекаются.
Имеет ли это значение для предоставления отпуска по БиР?
Если рассматривать рабочее место по совместительству – то оно такое же полноценное место, что и по основному месту работы. Все нормы трудового кодекса РФ распространяются на такие рабочие места.
Это значит, что оформление отпуска по беременности и родам (далее – отпуск по БиР) происходит по общим правилам. Данный отпуск необходимо одновременно оформить как на основном месте работы, так и у работодателя, где сотрудник трудоустроен по совместительству. Это подтверждается тезисами ч. 2 ст. 13 ФЗ–255.
Но необходимо соблюсти одно условие: сотрудник при назначении выплаты по БиР у каждого работодателя должен работать в течение 2 предшествующих лет, необходимых для начисления пособия.
Обратить внимание. У сотрудника, который работает по трудовому договору в одном месте, может также получать пособие по БиР в организации, где с ним заключен гражданско-правовой договор согласно ч 4.2 ст. 13 ФЗ–255.
Важен еще факт: сотрудник – внешний или внутренний совместитель?
Для начисления пособия для СФ РФ не имеет значение факт совместительства. Учитывается страхователь, т.е. работодатель, у которого устроен сотрудник.
Если же сотрудник работает по внутреннему совместительству, занимая более 2 должностей, то все равно страхователь будет один.