Об индикаторах риска нарушений трудового законодательства

В деятельности каждой компании можно выявить ряд показателей, которые нарушают ТК РФ. Это индикаторы риска, указывающие на правонарушения косвенно. Опираясь на такие признаки, ГИТ и Роструд принимают решение, есть ли необходимость проведения контрольных проверок и профилактических мероприятий. В статье вы узнаете о том, какие индикаторы риска нарушений обязательных требований в настоящий момент используются проверяющими органами и каким образом принимаются решения о проверке.

Если организация попадает под индикаторы риска нарушения обязательных требований, то мораторий не освободит от проверки. Это связано с тем, что такие индикаторы используют для проведения внеплановых проверок.

Полный список индикаторов риска нарушения обязательных требований утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 г. № 838н (с изменениями, внесенными приказом Минтруда от 28 ноября 2023 г. № 836 Н).

При этом индикаторы риска не являются самим нарушением требований трудового права, но они могут говорить о большой вероятности нарушений ТК РФ.

Принимая решение о внеплановой проверке и выборе вида контроля, ГИТ опирается и на эти показатели риска (ч. 9 ст. 23 ФЗ от 31.07.2020 № 248-ФЗ).