Нюансы при приеме на работу бывшего государственного служащего
Какие ограничения действуют при приеме на работу бывшего государственного служащего в 2023 году? В какие сроки необходимо уведомить бывшего работодателя госслужащего?
Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации устанавливаются Федеральным законом «О Государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ и Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 №58-ФЗ. Прием на работу, трудовая деятельность, увольнение госслужащего проводиться в особом порядке.
Должности, относящиеся к государственным и муниципальным
Перечень соответствующих должностей, был принят Указом Президента РФ № 557 от 18.09.2009 года. На муниципальном и региональном уровнях список должностей составляется и утверждается органами государственной власти субъекта РФ или органами местного самоуправления.
Особенности приема на работу бывшего государственного служащего описаны в Федеральном законе «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
Ограничения и нюансы приема на работу бывших государственных служащих
Все ограничения подробно указаны в ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.
Если с того момента, когда сотрудник прекратил свою деятельность на госслужбе, не истек двухлетний срок, то новый работодатель обязан отправить уведомление на предыдущее место работы о приеме на работу бывшего государственного служащего. Уведомление направляется даже если сотрудник, успел поработать в других негосударственных компаниях после увольнения из госструктур. Отправить такое уведомление необходимо в 10 дневной срок с момента подписания трудового договора.
Для определения должностей государственной или муниципальной службы, следует обращаться к официальным сайтам федеральных органов, властей регионов или местного самоуправления. Если информацию не удается найти, то следует направить официальный запрос на предыдущему месту службы служащего.