Локальные нормативные акты: список обязательных нормативных документов организации в 2023 году
Локальные нормативные акты (далее – ЛНА) являются важным инструментом для функционирования организации. ЛНА определяют права и обязанности работодателя и работников отдельно взятой компании.
Трудовое законодательство устанавливает обязательный перечень ЛНА для всех организаций независимо от рода деятельности и формы собственности, в случае отсутствия которых работодателю грозят штрафные санкции
Узнаем, какие нормативные акты входят в список обязательных, а какие являются рекомендательными.
Локальные нормативные акты и их классификация
Локальный нормативный акт – документ, являющийся обязательным к исполнению внутри организации. ЛНА позволяет устанавливать права и обязанности работников и работодателя в сферах, не урегулированные законом. Независимо от формы собственности организации и ее рода деятельности руководитель имеет право принимать необходимые нормативные документы для регулирования трудовых взаимоотношений и режимных моментов. Исключение составляет только физ.лицо, не являющееся ИП.
К нормативным документам организации не относятся документы, которые издаются в отношении отдельно взятого работника (о приеме на работу или увольнении, о предоставлении отпуска, о назначении стимулирующих выплат и т.п.)
ЛНА подразделяются на две категории:
обязательные, список которых устанавливается законом;
необязательные, принимаемые руководителем при необходимости.
Кто отвечает за разработку проекта ЛНА и его утверждение?
Для работы над проектом нормативного документа в организации создается специальная рабочая группа, которая состоит из:
специалистов-кадровиков;
представителей юр.отдела;
бухгалтеров;
руководителей подразделений.
Участие руководителей в разработке ЛНА дает возможность избежать спорных ситуаций в будущем и заранее учесть мнение сторон.
Состав рабочей группы и порядок ее работы отражается в приказе, с которым каждый участник должен быть ознакомлен под роспись. Форма приказа законом не устанавливается, а значит он может быть сформулирован в произвольном виде.
