Изменения в правилах предоставления дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами
Современное общество стремится создать равные возможности для всех людей, в том числе — для тех, кто имеет ограниченные возможности здоровья. Одним из важных направлений социальной политики является государственная поддержка семей, которые имеют детей-инвалидов.
Согласно Постановления Правительства РФ № 714 от 06.05.2023 г. с сентября 2023 г. в силу вступают изменения, касающиеся порядка предоставления дополнительных оплачиваемых выходных работникам с детьми-инвалидами. В статье расскажем, как изменится порядок их предоставления и как правильно кадровой службе оформить дополнительные дни отдыха.
Кто может рассчитывать на доп.дни отдыха по уходу за ребенком-инвалидом?
На доп.оплачиваемый выходной день может претендовать:
один из работающих родителей;
оба работающих родителя при разделении дней отдыха между ними поровну;
установленному попечителю;
опекуну ребенка-инвалида.
Работник, имеющий на иждивении несовершеннолетнего ребенка-инвалида, может рассчитывать на 4 доп. дня оплачиваемого отдыха в месяц. Их количество не зависит от количества детей-инвалидов в семье. Трудящийся может воспользоваться всеми выходными сразу или разделить их.
Начиная с месяца установления инвалидности и до месяца, в котором истекает ее срок или ребенок достигает возраста совершеннолетия, родители имеют право на назначение доп.выходных.
Сейчас порядок предоставления выходных дней регламентируется Постановлением Правительства №1048 от 13.10.2014 г., однако с 01.09.2023 г. будут применяться иные правила на основании Постановления Правительства №714 от 06.05.2023 г.
Распределение доп. дней отдыха между работающими родителями
Если и мать, и отец официально трудоустроены, они оба имеют право воспользоваться доп.выходными, установленными законом. Но каждый из них может взять только половину дней. Так, если мать оформляет 2 дня доп. отдыха в месяц, то отец может использовать оставшиеся 2 дня.
Также возможен вариант, когда все дни используются только одним из родителей. Он может взять все дни отдыха подряд или разделить в течение недели.
