Гарантии и льготы, предоставляемые компанией донорам

20 апреля отмечается день донора в России, а 14 июня всемирный день донора, посвящённый всем донорам и работникам пункта переливания. В настоящее время доноры являются единственным источником крови для переливания, заменить искусственной кровью человеческую кровь невозможно. В России реализуется программа массового добровольного донорства крови и ее компонентов, регламентированная федеральным законом от 20.07.2012 г. №125-ФЗ.

В соответствии с Федеральным законом:

• при получении звания «Почетный донор» сотрудник приобретает право выбрать удобное для себя время ежегодного отпуска;

• при сдаче крови равное 2 максимально допустимым дозам в год имеет право на первоочередное приобретение льготных путевок на санитарно-курортное лечение по месту трудоустройства.

В Трудовом кодексе РФ предусмотрены гарантии и льготы сотрудникам-донорам в соответствии со ст. 186. Компания обязана освободить от работы донора с сохранением за ним места работы и сохранением среднего заработка на день медицинского осмотра и сдачи крови и ее компонентов.  В соответствии с Приказом Минздрава России от 28.10.2020 г. № 1166 н и разъяснениями Онлайн инспекцией РФ, донору должна быть выдана медицинская справка о факте сдачи крови. Если сотрудник-донор предоставляет справку только о медицинском осмотре, то этот день не оплачивается, но предоставляется освобождение от работы.

Сотрудник-донор не может выйти на работу в день сдачи крови, если класс опасности на рабочем месте по результатам СОУТ 3 или 4 (ч. 2 ст. 186 ТК РФ). Если класс опасности на рабочем месте оптимальный и допустимый, то по согласованию между сотрудником-донором и работодателем в день сдачи крови возможен рабочий день, и сотруднику по его желанию предоставляют другой день отдыха, с сохранением среднего заработка за этот день.  Если день сдачи крови приходиться на ежегодно оплачиваемый отпуск, выходной или нерабочий праздничный день, то сотруднику-донору по его инициативе предоставляется другой день отдыха, который подлежит оплате в размере среднего заработка.