Антикоррупционная политика в коммерческих организациях
В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в организации, независимо от юридического статуса, должны быть разработаны документы и приниматься все возможные антикоррупционные меры. Признанным способом предупреждения коррупции является обеспечение надлежащего функционирования служебных правоотношений и закрепление мер по предотвращению конфликтов интересов.
В организациях государственной гражданской службы, военной службы, государственной службы иных видов и муниципальной службы выполнение мероприятий по антикоррупционной политике пристально контролируются, в отличие от коммерческих организаций. Но это не отменяет обязанность для всех организаций разработать и проводить соответствующие мероприятия.
Законодательно не закреплен обязательный перечень мероприятий и список документов. Организация сама вправе выбрать какие мероприятия будут проводиться и как политика в области коррупции фиксируется в документообороте.
Законом закреплены только рекомендации для работодателей по организации мероприятий (ст.13.3 Федерального закона N 273-ФЗ), которые могут включать:
назначение ответственных должностных лиц за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
сотрудничество с правоохранительными органами;
разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
принятие кодекса этики и служебного поведения сотрудника;
проведение мероприятий по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.
Многое зависит от специфики деятельности организации, ее потребностей, задач, штатной численности, организационной структуры, материальных ресурсов и т.д.
Назначение ответственных лиц по антикоррупционной политике
В крупной организации можно создать отдельное подразделение, численность которого определяется пропорционально численности работников организации. Компания может ввести в штатное расписание должности или приказом назначить ответственного (ных) работников за антикоррупционную политику в компании. Часто в организациях ответственными назначаются заместители руководителя.
