Табель учета рабочего времени

Добрый день! Сотрудник отсутствовал на рабочем месте в свою ночную смену, сегодня по телефонному звонку сообщил, что его забрали в полицию. Теперь затрудняемся, что поставить в табеле?

Поставьте - нн, когда выйдет на работу, предоставит документ, объяснение. Тогда уже исправите.

И на что потом исправить? В случае, если он ничего преступного не совершал и просто попадал под ориентировку и паспорта с собой не взял

Вообще работодатель имеет право для случая "отсутствие по иной уважительной причине" утвердить свой код и ставить когда необходимо.

а если просто нн оставлю, нельзя?

ставьте, порядок ведения табеля утверждается самим работодателем