Профессиональные стандарты применяются работодателями: при формировании кадровой политики; в управлении персоналом; при организации обучения и аттестации работников; при разработке должностных инструкций, при тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам; при установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления (подп. «а» п.25 Правил). Проще говоря, в любом случае!