Видеосъемка на рабочем месте. Нюансы и тонкости получения разрешения
Благодаря современным устройствам возможно добиться существенного роста производительности труда, а также обеспечить постоянный контроль за явкой и исполнением трудовых обязанностей. Речь в данной статье пойдет о системах видеонаблюдения, благодаря которым станет возможен не только контроль за работой сотрудников, но и фиксация нарушений. Однако внедрение данной системы требует соблюдения требований законодательства.
Прежде всего, следует помнить о пяти важных правилах:
1. Сотрудники должны быть предупреждены о видеосъемке;
2. Камеры должны располагаться в хорошо просматриваемых местах, об их наличии должны сообщать таблички (текст или изображение);
3. Наличие видеосъемки на рабочем месте должно быть закреплено и регулироваться ЛНА;
4. Ответственным за систему видеонаблюдения надлежит сохранять конфиденциальность полученных данных;
5. Проведение скрытой съемки на предприятии, а также съемка, не связанная с рабочим процессом, строго запрещены.
Правила проведения видеосъемки на рабочем месте
Правила проведения видеосъемки на рабочем месте были разъяснены Роскомнадзором и касаются не только кадровых сотрудников, но и соискателей должности, а также резервного кадрового состава:
открытое оповещение о наличии системы видеонаблюдения;
закрепление правил проведения видеосъемки ЛНА предприятия;
определение перечня сотрудников, несущих ответственность как за организацию работы системы видеонаблюдения, так и за конфиденциальность полученных в ходе съемки данных (ст.88 ТК РФ).
Следует отметить, работа с данными, полученными с камер видеонаблюдения, может быть поручена только тем сотрудникам, которые имеют необходимые полномочия. Данные сотрудники наделяются правом доступа к персональным данным сотрудников для получения определенных сведений. Ответственные сотрудники обязаны гарантировать сохранность и конфиденциальность полученной информации. При принятии решения об установке на производстве средств видеонаблюдения, необходимо ознакомить ответственных сотрудников с Положением о защите персональных данных.