Штрафы ГИТ за нарушение трудового законодательства
Государственная инспекция труда вправе не только проводить проверки и выдавать предписания, но также может выписывать руководителям компаний административные штрафы за нарушения прав в отношении работников, норм по охране труда, требований миграционного законодательства. В статье описаны основные нарушения, за которые может оштрафовать государственная инспекция труда.
Нарушения, которые могут повлечь за собой штрафы от ГИТ
Инспекция проверяет нормы соблюдения ТК, и попасть под ее санкции могут, как компании, так и индивидуальные предприниматели, а также должностные лица, к примеру, кадровые сотрудники или руководители. Одной из мер ответственности за допущенные нарушения является денежный штраф. Его размер определяется видом проступка и принадлежностью совершившего к одной из трех категорий (физ. лицо, юр. лицо или ИП).
Частые штрафы ГИТ :
ошибки при оформлении кадровой документации (договоры, соглашения, трудовые книжки, отчеты в контролирующие органы);
нарушение прав сотрудника или норм охраны труда;
нарушение миграционного законодательства при приеме на работу иностранных сотрудников;
неисполнение предписаний, выданных инспекцией по результатам прошлых проверок;
Основанием для штрафа служит протокол об административном правонарушении, который составляет инспектор ГИТ, и оформленное на основании протокола постановление о назначении наказания.
Важно знать, что работодатель, не согласный со штрафом или с процедурными нарушениями, может обжаловать постановление в трудовой инспекции. Для этого нужно подать иск в суд в течение 10 дней с даты вручения постановления. А также, с июля 2022 года, все работодатели получили послабления, благодаря которым, штраф можно:
погасить со скидкой 50%;
уменьшить;
заменить предупреждением.
Санкции ГИТ за нарушения прав сотрудника
При каждой инспекции, выездной или документарной, проверяющий уделяет особое внимание вопросам, которые связаны с соблюдением законных прав сотрудников. При обнаружении нарушений, он может применить к работодателю разные санкции. От вынесения предписаний по устранению нарушений до отстранения или штрафа.
