С какой целью проводится государственная экспертиза условий труда

Нередки случаи, когда на законодательном уровне выполнение регулирующих условия труда вопросов решается недостаточно полно. Подтвердить верность и полноту их выполнения призвана государственная экспертиза условий труда, относящаяся к процессам проверки условий труда.

На законодательном уровне регуляция основ государственной экспертизы осуществляется ст. 213 ТК РФ, в которой определены правила проведения мероприятий, контролирующих соблюдение работодателем обязательных требований, предъявляемых при оценке условий труда.

Цель проведения государственной экспертизы условий труда – оценка полноты и правильности организации специальной оценки условий труда, которая гарантирует сотрудникам соблюдение требований, предъявляемых к работе на опасном и вредном производстве.

В ходе экспертизы также проверяются ЛНА, регулирующие порядок проведения обязательных медосмотров сотрудников. До 01.03.22 г. данный вопрос регулировался ст. 213 ТК РФ. В данное время вопросу медосмотров работников посвящена ст.220 ТК РФ. Если же в ЛНА обозначена ст. 213, необходимо внести поправки и заменить ее на 220, помня о том, что ст. 213 включает 7 частей.

1. Определяет исполнителей экспертизы. В этот перечень входит Роструд, региональные органы исполнительной власти по вопросу охраны труда. Следует помнить – частные предприятия и организации не имеют права оказывать данную услугу;

2. Посвящена целям и назначению госэкспертизы. Цель – проверка полноты и грамотности проведения оценки условий труда. В ходе проверки оценивается степень соблюдения порядка СОУТ, верность сделанных выводов при составлении отчетов и др;

3. Содержит все возможные причины и всех инициаторов, для проведения экспертизы. В качестве инициатора может выступать суд, органы исполнительной власти, трудовая госинспекция, различные комиссии, призванные расследовать несчастные случаи на производстве, сотрудники предприятия, работодатель;