Приказ об организации процесса обучения по охране труда

Для организации процесса обучения по охране труда, а также для проверки знаний требований охраны труда следует составить соответствующий приказ. Данный приказ, как правило, содержит в себе сведения о том, кто именно будет нести ответственность за обучение. Помимо этого, в нем указывается, кого из сотрудников и в какие сроки необходимо обучить. В этой статье вы узнаете, как именно составляется такой приказ.

Процесс обучения по охране труда организация должна обеспечить в точном соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, который, в свою очередь, утвержден постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. По условиям данного документа, пройти такое обучение должны все сотрудники предприятия. Также обучение должны пройти все работники, командированные в организацию из других компаний. Кроме них обучение должны пройти практиканты и другие лица, которые принимают участие в производстве предприятия.

Следует заметить, обучение охране труда и проверку усвоения материала должны пройти все, вне зависимости от того, имеются ли на рабочих местах работников опаснее или вредные производственные факторы.

Правила изменились, поэтому теперь чиновники будут внимательно следить, чтобы каждый работодатель обучал своих сотрудников с учетом новых требований. Данные нововведения были утверждены постановлением Правительства № 2464. Подобное обучение персонала включает в себя пять типов инструктажей по охране труда, обучение по которым должно проводиться среди персонала:

• вводный инструктаж – своеобразный этап допуска работника к самостоятельной работе;

• первичный инструктаж – представляет собой некую методику ознакомления новых работников с правилами безопасности на рабочем месте;

• повторный инструктаж – его проходят все сотрудники, кроме лиц, освобожденных от первичного инструктирования;