Особенности вахтовой работы: компенсации и гарантии для вахтовиков

В материале представлен обзор статьи Трудового кодекса РФ «Гарантии и компенсации лицам, которые работают вахтовым методом» с подсказками от экспертов относительно обеспечения вахтовикам, предусмотренных для них законом льгот.

На какую помощь от государства могут рассчитывать  лица, работающие вахтами

Статья 302 ТК РФ (в последней редакции ФЗ от 19 декабря 2022 №545-ФЗ) предусматривает надбавки к зарплате вахтовиков за особый характер работы, компенсирующие последним расходы связанные с проживанием за пределами их местожительства.

Рассматриваемая статья включает в себя 10 частей, разберем каждую из них. В ч. 1 ст. 302 ТК РФ прописано, что вахтовикам вместо суточных  полагается специальная надбавка. Ее выплата осуществляется за каждый из дней нахождения лица на месте выполнения работ в течение вахты. Также надбавка распространяется и на дни его пребывания в пути от места расположения организации-работодателя до места работы и назад.

Ч. 2 ст. 302 ТК РФ установлено, что надбавки за выполнение вахтовой работы в госучреждениях и федеральных органах выплачиваются в установленном НПА Правительства РФ порядке. Таким актом, действующим на сегодняшний день, является правительственное Постановление от 03 февраля 2005 № 51.

Ч. 3 ст. 302 ТК РФ определяет, кем устанавливаются правила выплаты надбавки за работу вахтой в региональных органах госвласти, в муниципальных и государственных учреждениях регионов, органах местного самоуправления. В соответствии с рассматриваемой нормой размер  надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются НПА региональных органов власти либо местной администрации.

В ч.4 статьи говорится, что в других случаях вахтовой работы правила выплаты надбавки за ее выполнение определяются работодателем по своему усмотрению в коллективном договоре и ЛНА.

По смыслу ч. 5 ст. 302 ТК РФ к зарплате вахтовиков, работающих в «северных» районах выплачиваются специальные надбавки. Кроме того в целях оплаты труда таких сотрудников применяется районный коэффициент. Размер указанных доплат соответствует размеру доплат лицам, которые на постоянной основе работают в районах Крайнего Севера. Другой гарантией является предоставление вахтовикам РКС и местностей, приравненных к РКС дополнительного отпуска (оплачиваемого), сроком: