Изменения в правилах проверок надзорных органов в 2024 г.
Последние годы государство проводит политику по снижению административной нагрузки на организации. Мораторий на плановые проверки ГИТ до 2030 г. (Постановление Правительства РФ от 10.03.2023 г. N 372), и для других контролирующих органов на 2022-2024 гг. (Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 г. №2140) ослабило внимание должностных лиц организаций на законодательные нормы. Но надзорные органы активно разрабатывают критерии для определения насколько добросовестно организации соблюдают требования законов, так как главным условием снижения административной нагрузки на компании являлось исполнение обязательных требований законодательства.
Межведомственные комиссии субъектов РФ для противодействия нелегальной занятости
В муниципальных образованиях межведомственные комиссии, должны активно заниматься профилактикой нарушений трудового законодательства в компаниях, в том числе держать на контроле вопрос по нелегальной занятости.
Под нелегальной(неформальной) занятостью понимают трудовые отношения, основанные на устной договоренности и скрываемые от официальных властей. Нелегальная занятость проявляется:
в отсутствие оформленных трудовых отношений в письменном виде;
в серых схемах заработной платы и оплате труда в наличной форме;
уклонение от уплаты страховых взносов;
в оформлении договоров гражданско-правового характера вместо трудовых договоров.
Межведомственная комиссия имею право:
осуществлять функции по выработке и реализации государственной политики, контролю и надзору в сфере трудового законодательства;
запрашивать информацию из органов государственной власти и фондов, включая персональные данные и сведения, составляющие налоговую тайну;
осуществлять надзор в сфере труда и занятости, на основании информации переданной из налоговых органов РФ;
вести реестр организации у которых были выявлены факты нарушения трудового законодательства;
рассматривать письменный обращения граждан, содержащих информацию о фактах нелегальной занятости;