Законопроект о праве на отпуск в удобное время одиноким родителям с двумя детьми

Государственная дума в начале года отклонила 2 проекта новых законов, предусматривающих изменения в ТК РФ (проекты ФЗ №402736-8 и №409465-8).

Один из них (№402736-8) предполагал дополнить Трудовой кодекс Российской Федерации статьей 262.3, которая должна была предоставлять родителям одиночкам с двумя и более несовершеннолетними детьми право выбора времени для регулярного оплачиваемого отпуска, при условии, что их младшим детям ещё нет 14 лет. Сейчас такое правило действует для сотрудников с тремя и более детьми (ст. 262.2 ТК РФ).

По определению Аппарата Госдумы, предлагаемые поправки нужно соотносить с положениями ст. 1 ТК РФ. Исходя из них, цель трудового законодательства – защита прав сотрудников и руководителей, а основная задача Трудового кодекса – реализация правовых условий для правильного функционирования длительных трудовых отношений между сторонами. Помимо этого, согласно ст. 123 ТК РФ, последовательность предоставления регулярных отпускных дней определяется по графику, который утверждает работодатель, учитывая мнение профсоюза. График отпусков создается с учетом процессов на производстве, пожеланий сотрудников, в том числе родителей одиночек с двумя и более несовершеннолетними детьми.

Второй законопроект (№409465-8) предполагал дополнить ТК РФ статьей 230.2, которая предусматривает учет несчастных случаев на производстве с помощью размещения данных об этих случаях в планируемой к созданию информационной учетной системе производственных случаев. Сведения об этих случаях должны были отправлять в систему все юридические лица, вне зависимости от вида деятельности. В их числе, международные организации, хозяйства, индивидуальные предприниматели, заключающие трудовые договоры и договоры гражданско-правового характера.