Диспансерное наблюдение: каким образом будет функционировать новый механизм

Программа государственных гарантий бесплатной медицинской помощи на 2024 год позволила осуществлять диспансерное наблюдение в отношении трудоустроенных граждан по месту их работы. Цель диспансеризации – профилактика развития профессиональных заболеваний, либо осложнений, а также обострений, ранее сформированных хронических неинфекционных заболеваний. Организация подобного наблюдения возможна в случаях (Приказ Минздрава РФ от 28 февраля 2024 г. № 91н):

• у работодателя имеется собственное подразделение с медицинской лицензией;

• при условии, что данное подразделение отсутствует. Тогда силами медицинской организации, к которой прикреплен трудоустроенный гражданин, применение выездных методов работы. Либо, как второй вариант, заключение договора с государственной медицинской организации, которая участвует в территориальной программе ОМС.

Учитывая данные варианты, в порядок диспансерного наблюдения за взрослыми пациентами внесены соответствующие поправки. Рассмотрим их более детально:

• работодатель имеет право создавать диспансерное наблюдение в отношении сотрудников. В то же время трудоустроенные застрахованные граждане имеют право пройти диспансерное наблюдение по месту своего трудоустройства в полном соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;