Чек-листы ГИТ: основные положения и особенности документа, актуальные на 2024 год
С началом нового 2024 в трудовом законодательстве появились изменения, которые повлияли на множество аспектов трудовой деятельности граждан. Коснулись изменения и чек-листов, по которым инспекторы ГИТ проверяют кадровых работников. Рассмотрим, какие изменения претерпели чек-листы и какой актуальный перечень этих документов на данный момент.
В каких случаях применяются чек-листы инспекторами ГИТ и как можно подготовить работников заранее?
Инспектора Роструда могут применить чек-листы в двух основных случаях:
во время запланированной выездной проверке;
во время рейдового осмотра.
В данных двух случаях инспектор не может в своей проверке выходить за рамки вопросов изложенных в чек-листе. При проведении других проверок, сотрудник ГИТ не обязан использовать проверяющие листы.
Согласно новым правилам отсрочку от проверок со стороны органов инспекции труда продлили до 2030 для некоторых предприятий. До этой даты, как следует из постановления Правительства от 10.03.2023 № 372, будут проводиться только проверки организаций из категорий высокого и чрезвычайно высокого риска, гидротехнические станции II класса, а также компании II класса опасности производства.
Организации, которые не вошли в категорию исключений, могут ожидать плановые проверки инспекции труда. Чтобы проверка прошла успешно нужно убедиться, что компания состоит в плане проверок соответствующего ведомства, а также подготовить документацию и персонал, к проверкам по чек-листам. Рассмотрим подробнее как подготовить организацию к такой проверке далее.
Для начала определим темы, которые изложены в чек-листах в большинстве случаев:
порядок предоставления отпусков и их виды;
заключение трудовых договоров: основные элементы содержания документа и правила его оформления;
продолжительность рабочего времени, особенности ночных и дневных работ, правильность оформления этих условий при приеме на работу;
общие правила охраны труда и условий рабочего места;
порядок и правила оплаты труда;