Управление персоналом

Современные системы обучения и развития персонала

Построение эффективной системы обучения в организации, оптимизация бизнес-процессов корпоративного университета. Комплексная информация об организации образовательного процесса - от выявления потребностей в обучении сотрудников до оценки результатов.

Ключевые показатели эффективности (KPI) и мотивация персонала

Разработка метрик для оценки эффективности сотрудников, определение оптимального объёма работы специалиста или группы. Создание продуманной и эффективной схемы мотивации и стимулирования сотрудников на основе KPI, с учетом специфики и особенностей персонала.

HR-менеджмент

Создание работающей стратегии управления персоналом и эффективного использования трудовых ресурсов. Привлечение и удержание молодых специалистов, формирование системы адаптации сотрудников.

Подбор и адаптация персонала

Курс рассматривает современные методы определения потребности организации в кадрах, эффективные методы поиска и отбора кандидатов, методы оценки на этапе найма. Создание адаптационной программы для сотрудников, современные методы адаптации специалистов.

Нормирование труда в организации

Программа курса посвящена вопросам организации и эффективного функционирования системы оплаты труда на предприятии, и направлена на углубление знаний в области нормирования труда в свете последних изменений в этой отрасли.

Охрана труда

Обзор актуальных проблем и изменений законодательства в области охраны труда. Основные документы по охране труда и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Представлен подробный обзор действующего законодательства в области охраны труда.