Новые сервисы Роструда, к чему готовиться компаниям

Новые сервисы Роструда, к чему готовиться компаниям

Федеральная служба по труду и занятости опубликовала статистику за шесть месяцев 2023 г., согласно которой Роструд уже провел 170 тысяч консультаций по трудовому законодательству. Не смотря на мораторий плановых проверок Роструд успешно осуществляет системный государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, через профилактические мероприятия такие как: информирование; консультирование; обобщение правоприменительной практики; объявление предостережения; профилактический визит; меры стимулирования добросовестности; стимулирования самообследований в компании по вопросам трудового законодательства.

Одной из постоянно растущих линий для обращений является портал «Онлайнинспекция.рф». Преимущества данного сервиса заключается в том, что им можно воспользоваться в любое удобное время он прост и понятен в использовании. После регистрации на портале можно получить любую консультацию по трудовому законодательству или написать обращение в ГИТ.

В этом году Роструд на портале Онлайнинспекция.рф. открыл три новых сервиса для обращений:

  1. По урегулированию разногласий между работником и работодателем.

  2. Гарантии, льготы, компенсации работникам.

  3. Выдача средств индивидуальной защиты.

Сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем.

Роструд готов выступить медиатором между компанией и сотрудником. Сотрудник через портал Онлайнинспекция.рф может обратиться к своему работодателю с целью решения своей проблемы. Оформление обращения для сотрудника происходит в 4 шага: регистрация на портале, работник указывает электронную почту и ИНН компании, выбирает тему обращения и заполняет его по установленной форме. Если проблема останется не урегулированной в 14 дней, или сотрудник не будет согласен с результатами ответа работодателя, обращением будет заниматься ГИТ.

Для электронного документооборота, в том числе по таким обращениям сотрудника, Роструд предлагает компаниям зарегистрироваться на сайте Онлайнинспекция.рф и синхронизироваться с порталом Госуслуг.  Личный кабинет компании с указанным ИНН организации позволит оперативно сортировать порталу обращения работников, и уведомлять организацию в личном кабинете и по электронной почте. Пояснить ситуацию и предоставить ответ сотруднику компания сможет через портал Онлайнинспекция.рф.