Эффективное управление персоналом: контроль и планирование деятельности подчиненных
Актуальный метод эффективной постановки задач для кадровых управленцев. Рассмотрение порядка определения целей в организации и способов их достижения, принципов делегирования задач подчиненным, управление эффективностью выполнения, инструменты мотивации исполнителей.