Ошибки, из-за которой копия документа станет недействительной. Способы исправления
Статья описывает процесс заверения копий документов, которые предоставляются в судебные инстанции или проверяющие органы. Особое значение для правового статуса копии имеет реквизит 26 ГОСТ Р 7.0.97-2016 "Отметка о заверении копии". Составляя эту отметку на коп
Как прописывается заработная плата в трудовом договоре
Заработная плата – важнейший параметр, который сотрудник обсуждает при трудоустройстве. Для того, чтоб при получении первой заработной платы работник не был разочарован, необходимо обсудить размер заработка до заключения трудового договора. В статье рассмотрим
Кадровый резерв компании. Реально ли построить работающий потоковый процесс?
Помимо опросников, структурированных интервью и мотивационных профилей, существуют и другие методики отбора в кадровый резерв, например, ассессмент-центр. Ассессмент-центр является профессиональным методом оценки персонала, который отличается своим разнообрази
Антикоррупционная политика в коммерческих организациях
В настоящее время в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в организации, независимо от юридического статуса, должны быть разработаны документы и приниматься все возможные антикоррупционные меры. Признанным спос
Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой должности: условия проведения
Квалифицированные сотрудники способствуют успеху компании, увеличивая ее доходы и обеспечивая общее благополучие. Для определения необходимости развития персонала организуйте процедуры оценки. Мы расскажем, как проходит аттестация работников на соответствие за
Главные навыки для кадрового специалиста и как их развивать
Кадровое дело – это одна из самых важных составляющих в работе любой организации, так как она определяет качество и профессионализм подобранного персонала, что напрямую сказывается на всех рабочих процессах. Персонал, который подбирает себе работодатель, может
