Как использовать совместное творчество в качестве стратегии создания ценностей
Совместное творчество становится всё более популярной управленческой парадигмой в государственных и частных организациях. Подход, основанный на сотрудничестве, рассматривается как способ поиска ответов на сложные проблемы и разработки инновационных решений. Це
Шесть распространенных ошибок, которые совершают лидеры при объявлении об увольнениях
Большинство руководителей сталкиваются с суровыми испытаниями во времена перемен, когда изменение условий ведения бизнеса требует пересмотра стратегии для сохранения организационной эффективности. Поскольку персонал зачастую является ключевой статьей расходов,
4 причины, по которым менеджеры терпят неудачу
Работа менеджера в последнее время становится всё менее управляемой. Организации с каждым годом всё больше разрастаются "вширь". По данным исследования НИИ ОФУУ, за последние шесть лет количество прямых подчиненных у среднего руководителя увеличилось в 2,8 раз
Почему важно быть эмоционально-интеллигентным менеджером и как этого достичь?
Профессиональные и сильные менеджеры всегда запоминаются и оставляют свой след в компании. Такие качества как умение вдохновлять, смелость в принятии решений, анализ ситуации трудно не заметить. Быть лидером, управлять ситуацией, извлекать из этого пользу и пр
Достижение цели, стоящей за областью прибыли
В последнее время сфера бизнеса становится всё более солидарна со мной в том, что даже у коммерческих организаций есть цели, отличные от достижения максимальной прибыли. В этом мнении я не одинока, ведь эти тенденции стали заметны еще около 20 лет назад. Немал
Духовность на рабочем месте – психологический оберег вашей компании
Когда читаешь медленно растущую массу исследовательской литературы о положительных результатах духовности на рабочем месте, удивляешься, что исследователи не кричат об этом с крыш! Духовность на рабочем месте занимает все более прочные позиции в современных ор